Apoyo al personal y asistencia administrativa: recibir al personal y visitantes, brindar orientación básica sobre procesos de RRHH, contestar llamadas y correos, y realizar tareas administrativas generales.
Gestión de agenda y coordinación de actividades: agendar entrevistas, capacitaciones y reuniones del área, asegurando su correcta organización y seguimiento.
Organización de documentos y archivos: mantener en orden los expedientes del personal, carpetas físicas y digitales, y apoyar en la actualización de información relevante.
Apoyo logístico en actividades internas: colaborar en la preparación de materiales y espacios para inducciones, talleres, eventos o juntas del área de RRHH.
Manejo de caja chica y seguimiento de trámites internos: registrar apoyos administrativos, emitir recibos simples y dar seguimiento a movimientos internos básicos.
Requisitos:
Estudiantes de Licenciatura o Carrera Técnica (concluida o en curso) en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Se valorará experiencia previa en apoyo administrativo, atención al personal o participación en áreas de talento humano.
Excelente ortografía y redacción.
Trato cordial, puntualidad, ética profesional y presentación adecuada.
Enviar CV al [72][92][23][31][38] con Lic. Gabriel Salas.
Conocimientos básicos en el manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Manejo de sistemas básicos de gestión o plataformas de RRHH (deseable).
Ofrecemos:
Ambiente profesional y respetuoso.
Capacitación constante.
Posibilidad de desarrollo académico y profesional.
Apoyo económico.
Oportunidad de crecimiento dentro del área.
Prestaciones de ley en caso de contratación posterior.
Capacitación constante.
