Formación en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín
Ingles intermedio-avanzado
Experiencia previa en puestos similares (mínimo 2-3 años)
Manejo de herramientas de Office 365 (SharePoint es plus)
Conocimientos de procesos de reclutamiento, atención al personal y control administrativo
Excelente manejo de excel
Excelentes habilidades de comunicación, organización y confidencialidad
Experiencia en organización de eventos
Multitask y atención al detalle
Actividades:
Recursos Humanos y Reclutamiento:
Publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, entrevistas y contratación.
Aplicación y seguimiento de procesos de inducción.
Control y análisis de rotación de personal.
Gestión de expedientes del personal y documentación confidencial.
Apoyo en evaluaciones de desempeño y clima laboral.
Atención a empleados: resolución de dudas, incidencias, soporte administrativo.
Administración de Oficina:
Coordinación del correcto funcionamiento de la oficina (servicios generales, suministros, espacios).
Organización de eventos corporativos, reuniones internas y celebraciones.
Seguimiento a temas administrativos y operativos del día a día.
Control de proveedores y atención a facturación, pagos o requerimientos administrativos.
Tecnología y Herramientas Colaborativas:
Mantenimiento y actualización de plataformas internas (como SharePoint).
Apoyo en la gestión de documentación digital, flujos de trabajo y bases de datos compartidas.
Relaciones y Comunicación:
Comunicación interna efectiva y gestión de circulares o avisos importantes.
Coordinación con distintas áreas para la implementación de políticas internas.
Confidencialidad y Ética:
Custodia responsable de la información confidencial del personal y la empresa.
Implementación de buenas prácticas y cumplimiento de normativas internas
