OPERADORES DE TRACTOCAMION LOCAL QRO

Empresa: Logis

Localidad: Zona Industrial “El Marqués” QRO

Estado: QUERÉTARO

Tipo de Contrato: Tiempo Completo
Empresa líder en sector logístico busca aspirante para llevar a bien funciones de operador de tractocamión

REQUISITOS:
Estudios como mínimo secundaria
Experiencia comprobable mínima de 6 años
Edad de 26 a 50 años
Sexo Masculino

INDISPENSABLE:
Licencia Federal tipo B o E vigente
Refrendo medico actual
Disponibilidad de horario

OFRECEMOS:
Prestaciones de ley
Infonavit
Seguro de gastos médicos por hechos viales
Uniforme
Oportunidad de crecimiento
Agradable ambiente laboral

La oferta de empleo ha caducado. Puede usar nuestro Buscador de Empleos para encontrar otras ofertas de trabajo similares.

Recibir Ofertas en tu E-mail

Términos de Uso

Denunciar Oferta de Empleo

  Ofertas de Trabajo Similares

AUXILIAR TECNICO EN REPARACIÓN EQUIPOS DE COMPUTO.

Salario Mensual: $7,500 Puesto solicitado: Auxiliar Técnico en reparación equipos de Computo. Zona laboral: Milenio III sección Queretaro, de preferencia vivan en la zona o zonas cercanas sin problema de traslado Requisitos: -Bachillerato Técnico Terminado o Carrera trunca en Sistemas o afín. · Conocimiento básicos en Software y Hardware. · Sin problema de traslado a zona milenio 3ra sección Querétaro, Querétaro. · Entre 19 a 25 años. · Licencia de...

ACTIVISTA SOCIAL

Trabajar como Activista Social (Facer) significa no solo soñar con un mundo mejor, sino, trabajar activamente para hacerlo realidad. Un Activista recauda fondos para diversas organizaciones (UNICEF, Save the Children y World Vision) en los mejores puntos de captación y los mejores centros comerciales de la república, trabajando siempre en equipo y en un ambiente laboral excelente y juvenil. Contamos con flexibilidad de horario, crecimiento y la posibilidad para viajar...

COORDINADOR DE LOGÍSTICA

Actividades a realizar: • Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal. • Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal. • Supervisar la elaboración de contratos laborales y documentos relacionados. • Implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal. • Coordinar la evaluación del desempeño y promover un ambiente laboral positivo. • Manejar y resolver conflictos laborales de manera efectiva y justa. •...