EJECUTIVO DE NÓMINA RH

OBJETIVO Ejecutar el proceso de la nómina del personal de los diversos clientes, calculando y verificando los datos correspondientes para su elaboración, a fin de asegurar el oportuno y correcto pago al personal.
ACTIVIDADES

· Efectúa los cálculos correspondientes de nómina de los clientes de su Plaza.
· Agrega y modifica información en la base de datos para la nómina de personal.
· Realiza el desglose de la nómina de personal
· Atiende las diferentes inquietudes sobre errores en la nómina y realiza los ajustes correspondientes.
· Verifica y captura las incidencias suministradas por los clientes para el cálculo de la nómina.
· Captura en el programa de nóminas los diferentes cuotas o porcentajes de descuentos de crédito a los trabajadores (INFONAVIT,FONACOT ETC)
· Suministra al área contable información en relación con su nómina respectiva.
· Detecta irregularidades en los pagos al personal, e informa al Jefe inmediato.
· Timbrado de nómina a través del sistema
· Envío de recibos timbrados al cliente
· Elaboración de cartas, constancias y referencias solicitadas por los clientes
· Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
PERFIL DEL CARGO:

EDUCACIÓN:
· Técnico Superior Universitario en Administración, Contaduría Pública, Relaciones Industriales o sus equivalentes, más cursos de especialidad de un (1) año de duración, en relación con el área de nómina.
EXPERIENCIA:
· Un año de experiencia operativa en el cálculo y análisis de nóminas de personal.
CONOCIMIENTOS EN:
· Leyes y sus reglamentos aplicables al área de Nómina
· Sistema operativo NOI, IDSE, SUA
· Hoja de cálculo.
CUALIDADES
· Responsabilidad:
· Confidencialidad
· Toma de decisiones:
· Supervisión:
· Trabajo bajo presión
· Trabajo en equipo
· Actitud de Servicio
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