Empresa: Comercializadora de Muebles America
Localidad: JALISCO
Estado: JALISCO
Tipo de Contrato: Tiempo Completo
Salario: $33,000
Responsable de la implementación adecuada de metodologías para el control del ciclo de desarrollo de software (Definición de necesidades, Análisis, Diseño, Codificación, Pruebas, Validación, Mantenimiento y Evolución) de los diferentes proyectos de desarrollo internos, validando el cumplimiento de las diferentes etapas del flujo de proceso de desarrollo de software. Buscar la mejora continua de procesos para garantizar el logro de objetivos. Establecer indicadores de productividad dando transparencia al ciclo de desarrollo de software. Disciplina basada en procesos documentados y alineados a las necesidades de la empresa.
REQUISITOS:
Edad: 35-45 años
Género: Indistinto
Escolaridad: Lic. en Informática, Ing. En Sistemas, o carrera afín.
Experiencia: 5 años de experiencia en el puesto o similares comprobables.
CONOCIMIENTOS:
Implementación, Administración de Metodologías de Desarrollo de Software (UML, CMMI, TFS, SDLC, SCRUM, UML) comprobables.
Administración de proyectos de desarrollo de software (analizar procesos y entender documentación técnica de proyectos de desarrollo, documentar y plasmar con claridad requerimientos de negocio,
Implementación de mejores prácticas parar el manejo de personal, Transparentar la proyección de tiempos (fechas compromiso),
Elaboración de manuales usuario, Mapeo de procesos.
Proceso de la gestión de riesgos.
Calidad de software
Herramientas de seguimiento de proyectos de software (JIRA, TFS o afines)
Experiencia en transiciones de tecnología, Migraciones de Sistemas, Bases de datos
Generación de documentos de definición de tareas y soluciones de proyectos, armado de planes de trabajo, seguimiento a pruebas de usuario, validaciones (tester).
HABILIDADES:
Facilidad de palabra
Orden y metodología (comprobable)
Trabajar en base a objetivos, proactivo, promotor de soluciones y resolución de problemas.
OFRECEMOS:
Sueldo competitivo de $27,000 hasta $33,000 pesos mensuales según aptitudes
Prestaciones de ley
Capacitación constante
Estabilidad laboral
Crecimiento profesional
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