JEFE DE COTIZACIONES.

Experiencia

5 AÑOS EN INGENIERÍA DE COSTOS ENFOCADO EN LA INDUSTRIA MANUFACTURERA Y MUEBLERA.

Objetivo

GENERAR COTIZACIONES EN TIEMPO Y FORMA, DE MANERA EFICIENTE Y CONFIABLE QUE PERMITA CAPTAR PROYECTOS PARA LA EMPRESA.

MEJORA CONTINUA EN TIEMPOS Y VERACIDAD DE LAS COTIZACIONES.

Principales Responsabilidades

ENTREGAR DE MANERA CORRECTA EN TIEMPO Y FORMA LAS COTIZACIONES SOLICITADAS POR EL ÁREA COMERCIAL.

VALIDAR QUE LOS PARAMETROS DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS Y DE MANUFACTURA SEAN CONGRUENTES A LOS GENERADOS EN LA COTIZACIÓN.

Funciones principales

ELABORACIÓN, DESARROLLO E INTEGRACIÓN DE COTIZACIONES PARA DETERMINAR EL PRECIO DE VENTA AL CLIENTE.

SOLICITAR Y ANALIZAR LA INFORMACIÓN REQUERIDA DE LAS ÁREAS INVOLUCRADAS (INGENIERÍA, COMPRAS, PRODUCCIÓN, ETC), CON EL PRODUCTO A COTIZAR, Y ASI GARANTIZAR UNA CORRECTA INTEGRACIÓN DEL COSTO GENERADO PARA OBTENER PRECIOS COMPETITIVOS EN EL MERCADO.

Comunicación e interacción con otras áreas

ÁREA COMERCIAL: INICIA DESARROLLO DE PROYECTOS

ÁREA DE INGENIERÍA: BRINDA LA INFORMACIÓN Y RESUELVE DUDAS DEL PRODUCTO A DESARROLLAR.

COMPRAS: PROPORCIONA LOS COSTOS DE MATERIALES FALTANTES PARA LA INTEGRACIÓN DEL COSTO DEL PRODUCTO A DESARROLLAR.

ÁREA DE PRODUCCIÓN: RETROALIMENTACION REAL DE LOS PROCESOS EN PLANTA.

Indicadores de desempeño

KPI´s

RESPONSABILIDAD

Ø EFICACIA DE LAS COTIZACIÓNES SOLICITADAS POR EL ÁREA COMERCIAL

Ø PROGRAMAR Y EJECUTAR EFICAZMENTE LAS COTIZACIONES.

DESEMPEÑO

* 100%

Horario

Lunes a viernes 8: 00 a 17:30 horas con una hora para alimentos. En caso que se requiera, dada la responsabilidad que implican las tareas propias del puesto, el horario de salida dependerá del cumplimiento de las fechas de los Proyectos.

3dad:

30-50 añ0s

Sexo deseable

indistinto

Estad0 Civ1l

Preferentemente

Ca5ado(a)

Escolaridad requerida

Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial.

Idiomas Nivel

Ingles Intermedio

COMPETENCIAS

Liderazgo

Comercialización

Pensamiento estratégico

Administración de proyectos

Organizacionales

Trabajo bajo presión

Innovación / apertura al cambio

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Manejo de equipos

Genéricas

Análisis de información

Negociación

Planeación

Cumplimiento a políticas

Solución de problemas

Comunicación

Tipo de puesto: Tiempo completo