Educación Requerida: Lic. En administración de recursos humanos, o Lic. EN Psicología o Lic. En administración de empresas.
Conocimientos Requeridos: Técnicas de reclutamiento, Técnicas de selección de personal, aspectos legales de relaciones laborales, Ley Federal del Trabajo, Requerimientos de la STPS, Y Protección civil para centros de trabajo.
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