Estamos en búsqueda de un(a) Pasante de Recursos Humanos comprometido(a), proactivo(a) y con interés por desarrollarse en el área de gestión de talento. Apoyará en actividades operativas y administrativas del departamento, aprendiendo sobre procesos clave en la gestión del capital humano.
Actividades a realizar
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros curriculares, entrevistas iniciales).
• Elaboración y archivo de expedientes de personal.
• Apoyo en inducción y capacitación de nuevo ingreso.
• Captura de información en bases de datos y sistemas internos.
• Participación en actividades de clima laboral y eventos internos.
• Apoyo en evaluaciones de desempeño y desarrollo organizacional.
Valores que promovemos
• Honestidad
• Respeto
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo
• Confidencialidad
• Servicio
Conocimientos deseables
• Procesos de reclutamiento y selección
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Uso de plataformas de empleo (deseable)
Requisitos
• Estudiante activo(a) de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
• Contar con carta de presentación para prácticas profesionales o servicio social.
• Seguro facultativo vigente.
• Disponibilidad de horario (mínimo 20 horas semanales).
• Excelente redacción y ortografía.
Habilidades
• Organización y atención al detalle
• Comunicación verbal y escrita efectiva
• Empatía y buen trato con las personas
• Capacidad de aprendizaje y adaptación
• Discreción y manejo de información confidencial
• Proactividad y actitud de servicio
¡Forma parte de un equipo que cree en el desarrollo profesional desde el inicio!
Interesados enviar CV actualizado por este medio o al WhatsApp [72][24][68][08][92]
