GERENTE DE MANTENIMIENTO

Ejecutivo experto con enfoque de calidad y habilidades gerenciales, capaz de liderar equipos de trabajo, así como la planeación, ejecución y evaluación de proyectos de construcción y administración de los programas de mantenimiento conforme imagen y procesos de operación en equipos e instalaciones a nivel nacional.

Responsabilidades:
• Elaborar y dar seguimiento al plan anual de mantenimiento
• Analizar y optimizar los costos de mantenimiento de equipo y materiales por punto de venta y región
• Gestionar actividades del personal a su cargo y Realizar acciones de supervisión y monitoreo de cumplimiento de las cuadrillas de Mantenimiento de técnicos
• Monitorear los indicadores del área relacionados a la productividad y el mantenimiento del área y evaluación
• Manejar el Presupuesto y distribución de los recursos asignados al área de mantenimiento
• Asegurar el funcionamiento y buen uso de los equipos (Generadores de Emergencia, Aire Acondicionado, Hidroneumáticos, etc.)
• Realizar seguimiento de proyectos especiales
• Coordinar y supervisar los trabajos de instalación de unidades nuevas
• Tramitar y suministrar al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas en cada zona
• Efectuar inspecciones periódicas de las instalaciones y equipos para detectar fallas y recomendar las reparaciones pertinentes
• Control de re-trabajos
• Inspeccionar el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados por técnicos y contratistas
• Capacitar y desarrollar personal a su cargo
• Manejo y solución de conflictos
• Detectar fallas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decidir la mejor solución
• Preparar órdenes de ejecución de trabajos
• Revisión periódica de procesos y mejora continua
• Elaborar informes ejecutivos de resultados (proyectos, informes, generadores, etc.)
• Actualización y manejo de catálogo de conceptos
• Control de almacenes
• Negociación con clientes internos y autoridades gubernamentales
• Coordinación Logística de Almacenes y Rutas a Puntos de Venta
• Entrega local “llave en mano”
• Análisis, coordinación y planeación de trabajo de nuevos proyectos

Requisitos:
Edad: 28 a 38 años
Sexo: Masculino
Estado civil: Indistinto
Escolaridad: Ingeniería Electromecánica, Ing. Industrial, Ing. Civil o afín, con conocimientos administrativos. Deseable Maestría
Experiencia: 2 años en Jefatura o Gerencia en el área de Mantenimiento, liderando equipos de trabajo mayores de 200 personas
Total disponibilidad de horario y para viajar
Presentación formal

Conocimientos sólidos y comprobables en:
Aire Acondicionado
Instalaciones eléctricas
Plantas de Emergencia
Obra civil
Project Management
Supervisión de personal
Liderar equipos de trabajo
Sistemas ERP de mantenimiento
Excel Avanzado

Competencias:
Alto empuje
Orientado a resultados
Pensamiento estratégico
Capacidad de gestión
Tolerancia al estrés
Trabajo en equipo
Responsable, con alto nivel de compromiso
Proactivo
Organizado
Analítico
Actitud de servicio
Eficiencia y cumplimiento
Liderazgo
Negociación
Apegado a normas

Ofrecemos:
Sueldo base de $50,000 más Prestaciones de Ley. Crecimiento con base a resultados. Interesados postularse a nuestro sitio web W W W . H U M A N A . C O M . M X y enviar CV al correo
CON ASUNTO: Gerente de Mantenimiento