ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

Alta Tecnología en Tubos de Cartón, mejor conocida como ATTECSA, empresa mexicana con más de 20 años en el mercado está buscando personal para que forme parte de nuestro equipo de trabajo.

REQUISITOS:

Sexo indistinto
25-50 años
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar
Con conocimientos en:
• Sistemas de nóminas
• SUA
• IDSE
• Realización de Entrevistas y Contrataciones
• Liquidaciones y finiquitos
• Control y armado de expedientes
• Capacitación
• Programas de la Secretaria del Trabajo

COMPETENCIAS:

• Capacidad para establecer estrategias de trabajo
• Capacidad para medir resultados
• Liderazgo
• Responsabilidad
• Iniciativa y Creatividad
• Agilidad mental y numérica
• Comunicación
• Toma de decisiones
• Trabajo en equipo

ACTIVIDADES A REALIZAR:

• Seguir los procedimientos para asegurar el buen funcionamiento de los servicios de información y comunicación dentro los diferentes departamentos de la Empresa.
• Coordinar la colocación de avisos de puestos vacantes de las diferentes divisiones administrativas. Establecer los procedimientos de avisos de puestos vacantes. Coordina la publicación de dichas vacantes.
• Realizar el reclutamiento y selección de personal de acuerdo a lo solicitado en la requisición de personal.
• Realizar la contratación de personal en base a los informes y pruebas aportadas.
• Aplicar las medidas disciplinarias vigentes en la Empresa y velar porque se cumplan las normas de personal
• Controlar la adecuada administración de las prestaciones que se tienen dentro de la Empresa.
• Control de incidencias, elaboración eficiente y pago oportuno de nómina.
• Coordinar la ejecución de los eventos de capacitación, con la finalidad de coadyuvar el desarrollo profesional y laboral de los trabajadores.
• Consolidar los resultados del proceso de capacitación para su seguimiento y evaluación, a través de los reportes correspondientes, con la finalidad de retroalimentar el sistema de capacitación, así como la mejora continua.
• Coordinar las acciones necesarias para la elaboración del Programa Anual de Capacitación.
• Llevar a cabo el desarrollo y/o impartición de cursos para el buen desarrollo laboral de los trabajadores.
• Llevar a cabo la Inducción e integración del personal de nuevo ingreso.
• Coadyuvar a que se generen las condiciones propicias para el desarrollo integral de los trabajadores, mediante la aplicación de la normatividad vigente, a fin de mantener un clima laboral favorable.
• Preservar la información generada en reuniones de trabajo diversos medios de comunicación de manera discreta y confidencial.
• Llevar un trato cordial y respetuoso con el personal a su cargo, compañero de trabajo y jefes de área.
• Asistir a cursos de capacitación y actualización cuando sea requerido
• Las demás que deriven de la naturaleza de su puesto y las que le sean expresamente encomendadas por su superior inmediato

OFRECEMOS:

• Sueldo $ 13,000 Pesos Mensuales
• Prestaciones de ley
• Bono de Asistencia
• Bono de Puntualidad
• Fondo de Ahorro
• Horario de Lunes a Viernes

INTERESADOS mandar CV por este medio o llamar a 5524873350 Al ext 1030 o 1022