Área: Recursos Humanos / Marketing
Modalidad: Presencial / Híbrida / Remota
Objetivo del puesto: Apoyar al área de Recursos Humanos mediante estrategias de comunicación interna, employer branding y difusión de vacantes.
Responsabilidades:
• Apoyo en la creación de contenido para redes sociales y bolsas de empleo.
• Difusión de vacantes y seguimiento a campañas de reclutamiento.
• Apoyo en eventos internos y actividades de clima laboral.
• Diseño básico de materiales internos.
• Apoyo administrativo al área de RH.
Requisitos:
• Licenciatura en Marketing, Comunicación, Psicología o afín (trunca o concluida).
• Manejo básico de redes sociales.
• Conocimientos básicos de diseño (Canva u otros).
• Buena comunicación escrita y verbal.
Competencias:
• Organización
• Creatividad
• Trabajo en equipo
Ofrecemos:
• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley
• Oportunidad de crecimiento
