ASISTENTE DE MARKETING – ENFOCADO A RECURSOS HUMANOS

Funciones principales:

Asistencia administrativa en estrategias de marketing interno: organizar campañas de comunicación, gestionar contenido para redes internas y apoyar en la logística de eventos corporativos.
Apoyo en la elaboración y seguimiento de materiales promocionales: asistir al equipo de marketing en el diseño y distribución de boletines, presentaciones y contenido visual para atraer y retener talento.
Coordinación de actividades internas de RRHH: agendar, confirmar y reorganizar eventos como inducciones, capacitaciones y campañas de bienestar.
Organización de bases de datos de talento: clasificar, actualizar y resguardar información de candidatos, colaboradores y resultados de campañas de employer branding.
Apoyo en eventos institucionales y de integración: colaborar en la planeación, logística y ejecución de actividades dirigidas al clima laboral y cultura organizacional.

Requisitos:
Preparatoria, Licenciatura o Carrera Técnica (concluida o trunca) en áreas de marketing, comunicación, administración, recursos humanos o afines. También se considerarán estudiantes o egresados de Psicología interesados en la gestión del talento y comunicación interna.
Se valorará experiencia previa en funciones administrativas, marketing digital o atención al cliente.
Excelente ortografía y redacción.
Creatividad, proactividad y ética profesional.
Enviar CV al [72][92][23][31][38] con Lic. Gabriel Salas
Conocimientos básicos en el manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Conocimientos en diseño básico o manejo de redes sociales corporativas (deseable).

Ofrecemos:

Ambiente profesional y respetuoso.
Capacitación constante.
Posibilidad de crecimiento interno y desarrollo académico y profesional.
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.)
Capacitación constante.